东航甘肃分公司获,国航西藏分公司部署2012年地

作者: 新闻资讯  发布:2019-10-03

2月20日,甘肃省精神文明建设指导委员会和甘肃省公安厅共同为东航甘肃分公司授牌“全省文明交通示范单位”。此项殊荣是在全甘肃省86个县市区、上万多家单位、企业的范围中进行的评选,中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,简称“东航”)甘肃分公司脱颖而出。

由于西藏特殊的地理和社情环境,中国国际航空股份有限公司(Air China Limited,简称“国航”)西藏分公司一直以来把地面交通安全工作放在安全工作的重要位置来抓。3月22日上午,西藏分公司召开地面交通安全会部署了2012年相关工作。分公司主管安全领导、车辆管理人员及分公司所有专兼职驾驶员参加了会议。会议首先传达和学习了西南分公司2012年交通安全工作报告和相关文件。其次,讨论了提升驾驶技术,确保地面交通安全的举措。会上分公司请经验丰富的专职驾驶员介绍了在驾驶过程中如何避免9种常见不良习惯及驾驶过程中如何安全行驶的经验。其他专兼职驾驶员就此展开讨论,大家畅所欲言,各抒己见,通过讲述发生在自己身上的鲜活事例,进一步强调了地面交通安全的重要性。会议由一次工作会议演变成为一次生动的探讨地面交通行驶安全举措的研讨会。

在实际工作中,东航甘肃分公司车辆保障部通过“驾驶员岗位练兵技术大比武”、“安全行车知识竞赛”、“安全行车经验交流会”、“安全生产月”等活动为载体,从提高驾驶员的安全意识和安全责任心入手,将安全驾驶、文明行车转化为一线驾驶员的主动行为。同时,还邀请交警部门专业人士授课、组织员工观看交通安全影视片、定期设置交通案例展板等一系列生动活泼的教育活动,来引导和警示广大专、兼职驾驶员,使其在安全意识、安全观念自觉强化,在行车生产中遵规守法。

通过此次地面交通安全会议,西藏分公司专兼职驾驶员的安全认识得到提高,他们一致表示要立足于本职工作,做到居安思危、防微杜渐,以更加饱满的干劲,再接再厉,实现2012年地面安全零事故,全面提升西藏分公司地面交通安全工作的水平。

近年来,各类先进层出不穷,有魏永国、武岳、李科、李思良、陈宏江5名职工班车驾驶员安全行驶60万公里的安全标兵;有“保障世博、奉献东航”演讲获奖的先进赵乐祥;有圆满完成抗震救灾物资运送的陈名喜;有岗位练兵、技术比武的东航冠军王磊;有见义勇为的精神文明先锋牛忠安;有一辈子扎根中川机场,即使患癌症也依然奋战在工作岗位上,直到最后的郝日成;有为支援西藏经济建设贡献了21年青春,后调回东航甘肃分公司从事机坪特种车辆驾驶工作,兢兢业业、默默奉献的吴天有,这样的先进人物还有很多,他们默默奉献,扎根甘肃,为甘肃分公司创下惊人的安全行车记录,做出了杰出的贡献。

最后,西藏分公司副总经理张晓宁结合西藏地区地面交通具有的特殊性、复杂性、多样性,对2012年的地面交通安全工作做了部署:一是分公司交通安全委员会要切实发挥职能作用,加强组织领导,落实交通安全责任,坚持每月按时组织召开交委会;二是规范各类车辆基础台帐,进一步完善管理制度;三是加强车辆检查力度和密度,坚持日检查制度;四是强化车驾人员交通安全教育和培训,提高安全意识,加强车驾队伍作风建设,培养良好驾驶作风;五是认真组织开展岗位大练兵活动,迎接西南分公司组织的车驾人员技能大比武,力争为分公司争得荣誉;六是加强车辆日常维护和保养,杜绝带故障出车;七是将2012年交通安全目标及交通安全注意事项制作成提示卡,发给每一位车驾人员,广泛宣传;八是每月按时上报行车公里数、行车车次数、单车油耗数,对地面交通安全形势进行评估,对地面交通风险进行提示。

近年来,东航甘肃分公司对推进实施“文明交通行动计划”工作非常重视,在日常工作中一贯坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并结合自身实际,不断的进行总结和探索,推行了“以安全工作为中心”的“五个以”工作思路:“以安全工作为中心;以优质服务为重点;以严格管理为抓手;以稳定工作为基础;以党建工作为纽带”和“安全行车五级管理制度”:“每天出车前的检查制度、每周的车场日制度、每半月的安全生产讲评会制度、每月的机动车驾驶员安全学习教育日制度、每季度党委分析安全形势和机动车驾驶员行车经验交流会制度”。工作思路的明晰和安全制度的不断完善,使东航甘肃分公司有效地防止了安全隐患的滋生,不断延长了来之不易的安全周期。2010、2011两年来,东航甘肃分公司外场车辆已累计安全行驶近200万公里,未发生任何等级的交通事故。2011年度,甘肃分公司内场特种车辆保障航班近万架次,未发生任何人为原因造成的差错。

东航公司甘肃分公司将继续健全机制、创新管理,以更加振奋的精神、更加有力的举措、更加务实的作风,扎扎实实地抓好“文明交通行动计划”的深入实施。在做好自身建设的同时,真正发挥交通安全示范单位典型引路、示范带动、争先比优的作用,利用自身良好地企业文化影响力,扩大“文明交通行动计划”社会效应。

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